公司薪酬制度有哪些

首先你的企業是什麼行業，如果是銷售行業，就需用三個方面的內容：基本工資+提成+福利，如果是一般的企業，建議薪酬制度為基本工資+福利。

不建議在公司不成熟的時候做薪酬制度，建議先加強勞動紀律方面的制度！