公司變相裁員證據收集是如何的

勞動爭議，有證明勞動關係的證據是關鍵，例如勞動合同、工作證或工作牌、同事證言、錄音錄像等。

【法律依據】

根據《民事訴訟法》第六十三條，證據包括：

（一）當事人的陳述；

（二）書證；

（三）物證；

（四）視聽資料；

（五）電子數據；

（六）證人證言；

（七）鑑定意見；

（八）勘驗筆錄。

證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。