福利費必須走應付職工薪酬嗎

福利費必須走應付職工薪酬。

“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄

借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費