勞動爭議仲裁仲裁法的內容有哪些

勞動爭議仲裁仲裁法的內容有：

1、為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。

2、解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、着重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。

3、發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第三條，解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、着重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。