關於勞動的百科

勞動仲裁如何申請執行
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定,當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請...
勞動仲裁和經濟仲裁的區別
二者區別如下:1、適用對象不同。經濟仲裁適用於平等民事主體之間的經濟糾紛關係;勞動仲裁適用於個人與單位之間勞動關係。2、設立依據不同。經濟仲裁機構是依照《仲裁法》的規定由地市人民政府組建的專門處理經濟糾紛的...
勞動合同法第三十七條的理解
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。本條是關於勞動者單方解除勞動合同的程序的規定。在勞動關係中,勞動者相對於用人單位而言始終處於弱...
勞動倫理的特性主要體現
勞動倫理的特性主要包括:1、實踐性,勞動改造的最大特點在於,它賦予罪犯一種新的社會實踐形式,從而組構了罪犯新的社會存在方式,通過將其交付予人類最基本的活動形式之中,而喚回沉睡或丟失的其與自然、社會原本和諧共處的心...
勞動合同法第47條如何理解
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,這一條是指勞動者上年度的實際工資的平均數,即上年度工資總數的十二分之一。但也有例外,當勞動者月工資如果超過所在省或市公佈的本地區上年度職工月平均工...
如何補辦勞動手冊
補辦《勞動手冊》流程如下:1、攜帶本人户口簿、身份證及一寸證件照一張,到本人户籍所在地的街道、鄉鎮勞動服務所提出書面申請並寫明要求補辦的原因,工作人員會根據上海市勞動保障信息系統中的個人信息予以核實。確認為...
勞動仲裁電話
勞動仲裁電話是12333。如需電話諮詢勞動仲裁相關事宜,可以撥打當地12333勞動保障維權熱線諮詢,或者撥打當地114進行號碼查詢。當勞動者發生勞動爭議,勞動者有權申請仲裁或者向有關部門投訴,具體採取哪種方式還是兩種方式...
勞動關係的存在形式有幾種
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係,大體有以下幾種形式:1、應簽訂而未簽訂勞動合同;2、以口頭問答代替書面合同;3、以其他合同代替勞動合同,如在租賃合同,承包合同,兼併...
勞動與社會保障專業就業方向
勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才,具有長久穩定的就業潛力。就業方向:1、畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業與事業單位的人力資源管理部門等從事勞動與...
安定的生活愉快的勞動的詞語
1、安居樂業:指人民生活安定美滿的樣子,比喻安定地生活,愉快地工作。2、安家立業:指安置家庭,創立基業或事業。也指長期在一個地方勞動和生活。3、安身立命:安身指在某處安下身來;立命指精神有所寄託。指生活有着落,精神有所...
解除勞動關係補償如何計算
按《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人...
關於勞動和夢想的句子
社會主義制度的建立給我們開闢了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。(作者:毛澤東)我們如果沒有理想,我們的頭腦將陷入昏沉;我們如果不從事勞動,我們的理想又怎樣實現。(作者:陳毅)整個人生就是思想...
勞動行政部門是指什麼
勞動行政部門具體是人力資源和社會保障部門,在區市一級是當地的人力資源和社會保障局。勞動法第九條規定,“國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。”“縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的勞動工作。”...
為什麼勞動是人類的根本
勞動是人類的本質活動,勞動既把人同動物區別開,把人從自然界中提升出來,又把人與人類社會同自然界緊密地聯繫起來。勞動是人類的本質活動,它使人類獲得了自己的本質,把自己與其他動物從根本上區別開來。人通過勞動改變自然...
勞動合同法最少籤多久時間
勞動合同法裏沒有規定最低籤多長時間,一般簽訂一個月、兩個月的勞動合同都是可以的。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以...
關於勞動的詩句憫農
憫農關於勞動的詩句是春種一粒粟,秋收萬顆子。四海無閒田,農夫猶餓死。鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。《憫農二首》是唐代詩人李紳的組詩作品。這組詩深刻地反映了中國封建時代農民的生存狀態。第一首詩...
河北勞動關係學院怎麼樣啊
河北勞動關係學院較強於河北其他專科院校。河北勞動關係職業學院是經省政府批准、國家教育部備案設立的全日制公辦普通高等職業專科院校,隸屬於河北省總工會。學院由工會教育資源整合建成,現有普通高等職業教育、成人高...
勞動仲裁延期申請書怎麼寫
勞動仲裁延期開庭申請書要寫上申請人的所有身份信息、請求的事項、申請的理由和事實、申請的時間等等;勞動仲裁是專門來解決勞動糾紛的事情,在申請勞動仲裁的時候就需要按照法律規定的流程來進行,只有符合條件才能得到...
假期勞動記錄表家長評價怎麼寫
1、孩子通過學做家務,他們會從“我會“我能中感受勞動的快樂。孩子做家務家長感言在學習過程中適時地表揚和鼓勵孩子,可以讓他們信心倍增。2、通過學習簡單家務勞動,孩子們不僅可以幫助父母做力所能及的事情,還可以在這個...
為什麼做家務等勞動之後會有幸福感心情會變好
付出立馬就得到了回報。付出勞動,得到了乾淨整潔的房間。同樣,生活中有些東西你付出了短時間是得不到回報的。為什麼很多人迷戀網遊、刷微博、刷朋友圈,因為付出了可以迅速得到回報。打遊戲殺怪就會升級,刷微博朋友圈,只需...
勞動爭議訴訟條件
勞動爭議的訴訟條件:(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當事人;(2)必須有明確的被告;(3)必須有具體的訴訟請求和事實根據;(4)經勞動仲裁在有效時限內提出訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定,當事人對...
大學生勞動保護法
用人單位存在:加班是不給加班費;沒有與員工簽訂勞動合同的兩種情形。那麼,依據勞動合同法:第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未及時足額支付勞動報酬的;第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月...
勞動合同法對於大學生的實際作用
根據《勞動合同法》的規定,用人單位需先簽合同再試用,試用期包含在勞動合同期限內,這對大學生就業有了法律的保障。過去存在濫用試用期的問題,很多企業利用大學生實習使用廉價勞動力,開始時許諾幹得好就留下,但幹了一段時間...
勞動法規定的勞動時間
目前實行的是職工每日工作不超過8小時、每週工作不超過40小時。有關法律規定:1、《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度;2、《...
勞動仲裁有什麼風險
申請勞動仲裁的風險:(一)仲裁請求不當的風險。(二)超過仲裁時效的風險。(三)逾期改變仲裁請求的風險。(四)不按時出庭的風險。【法律依據】《勞動法》第八十二條規定,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起60日...
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