關於仲裁的百科
勞動仲裁電話是12333。如需電話諮詢勞動仲裁相關事宜，可以撥打當地12333勞動保障維權熱線諮詢，或者撥打當地114進行號碼查詢。當勞動者發生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁或者向有關部門投訴，具體採取哪種方式還是兩種方式...
不服勞動仲裁起訴期限是：根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法...
可以憑藉工資支付憑證、相關同事的證明來申請仲裁。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因...
區級仲裁敗了，應當在收到裁決書的15日內向法院起訴。能不能勝訴，主要取決於你的證據。仲裁裁決書上會寫有未支持你訴求的原因，看針對你主張的訴求能否收集並提供新的證據，如果能重新提交新的與案件事實，訴求相關的證據，起訴...
《勞動爭議調解仲裁法》規定勞動仲裁從立案到結案是45天，特殊情況可由院長批准延長15天，因此一般開庭後沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結果。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知...
用仲裁方式解決房地產糾紛時，申請人應向仲裁機構提交仲裁申請書，陳述糾紛的原委和自己的理由與請求，並交納仲裁費。仲裁機構受理此申請後，會要求申請人和被申請人分別從仲裁員名冊中指定一名仲裁員，這兩名仲裁員與仲裁機構...
用人單位強制要求勞動者離職的，勞動者是可以拒絕的，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第三十九...
勞動仲裁不一定要先進行調解，只是在勞動仲裁仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。在我國，勞動爭議必須要經過勞動爭議處理機關的仲裁，對於仲裁不服的，才可以向人民法院起訴。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第七十九條...
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議適用：1、因確認發生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和發生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；4...
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當...
終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，或因執行...
可以，並且如果房屋買賣合同上是先仲裁，就不能直接去法院起訴了。法院不會立案受理的。《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百一十五條規定，依照《民事訴訟法》第一百二十四條第二項的規定，當...
申請勞動仲裁的風險：(一)仲裁請求不當的風險。(二)超過仲裁時效的風險。(三)逾期改變仲裁請求的風險。(四)不按時出庭的風險。【法律依據】《勞動法》第八十二條規定，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日...
概念：仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一...
按實際情況，如果屬於勞動仲裁的範圍，可以申請勞動仲裁處理。勞動仲裁是判斷企業與勞動者之間的勞動爭議事項的對與錯，是準司法。如果勞動仲裁裁決企業敗訴，就要按照裁決給以勞動者補償或者改變處理決定，不存在罰款問題。但...
如果勞動者和用人單位自願達成調解協議，勞動仲裁委員會和法院都會根據調解的內容製作《調解書》，調解書任何一方一經簽署就發生法律效力，不得反悔。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第十一...
不發年終獎是可以仲裁的。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可...
按照相關規定下列情形不予受理：一、申請人不具有主體資格。二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關係;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關係人。三、爭議內容不屬於勞動人事...
勞動爭議仲裁委員會受理的範圍，根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生...
勞動爭議仲裁簽訂委託協議的條件有：1、當事人委託代理人蔘加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查;2、當事人可以委託一至二名代理人蔘加勞動仲裁活動;3、當事人應在開庭前將授權委託書送交勞動爭議仲...
不服勞動仲裁的辦法：《勞動爭議調解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。...
勞動仲裁到當地司法局的法律援助中心申請即可。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。根據《法律援助條例》規定，公民有下列事項...
根據《民事訴訟法》第234條規定，中止執行仲裁裁決的情形有：一、申請人表示可以延期執行的。申請執行是申請人的權利。在執行過程中，申請人表示可以延期執行，是申請人對自己權利的處分。如果延期執行不損害社會公共利益的，...
需要的材料有：1、申請書：申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名並落有申請日期。申請書應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。2、身份證明：申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交複印件...
1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名（企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償...
熱門標籤
-
軟盤驅動器
粉們
棟樑
筆一
災區
xerox
破哲號
企鵝肉
阿宂
用小梨
刑有
開顏
桃到
上羽
協同工作
葉變
李村
義務兵役制
緊急情況
子謙
不縈於
檸木
魔臨
班薩
法律文書
泰格信
春紅太
抽噎
王政委
燈右
土紙
dpos
解乏
九紫右弼
樂園
解控