多重勞動關係定義是什麼

多重勞動關係，即勞動者與一家用人單位保留勞動關係，並由該用人單位為其支付工資、繳納社會保險費，但勞動者卻不為該用人單位提供勞動，而為另一家單位提供勞動，並領取勞動報酬。