員工離職什麼流程

員工離職流程：

1、員工辭職：

(1)試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，再予以結算工資;

(2)正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批准，然後再辦妥《離職報告表》，再予以結算工資。

2、轉出人事關係：

（1）轉出人事檔案、集體户口、黨組織關係、工會組織關係。

（2）轉出養老保險、醫療保險、住房公積金等。

法律依據：《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。