員工入職流程有哪些

企業要發展，離不開人才的發掘和引進工作，在引進人才過程中，明確清晰的流程有利於事情事半功半的解決，也會增加新進員工對公司的認可度，明晰的員工入職流程就是加深和熟悉公司的事項之一。

入職前的準備工作。

入職當天的報到工作。

入職手續的辦理。

入職辦理後的培訓工作。

試用期內定期不定期溝通或面談，瞭解員工的工作狀態。

試用期工作彙報及試用期評估考核（需要雙方都要客觀公正評價）。

入職工作結束。