確定勞動關係需要哪些條件

《勞動和社會保障部〈關於確立勞動關係有關事項的通知〉》第一條規定，確定勞動關係需要的條件有：

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。