基層領導如何處理下屬關係

平時的工作當中，對於基層的領導幹部來説，是要有一定的工作水平才行的，不然的話，是不好操作的，平時如何處理下屬的關係呢？

俗話説，工作是工作，關係是關係，但是，如果工作和關係處理不好的話，就會影響到工作，所以要注意處理好工作和關係的關係。

和下屬不宜離得過遠，畢竟來説雖然是一個領導，但也只是基層的領導，一個小小的領導，所以不宜把自己當作領導。

把自己也要當做領導，不宜和下屬走得過近。走得過近的話，就會影響到平時工作的安排。

近與不近之間自己要有一定的把握，不然的話，就會與普通的工作人員沒有什麼兩樣，但是領導的工作交給了你卻安排不了就只有自己一個人自己幹了。

不要與下屬過於近乎，人與人之間要有一定的距離才會有一種美的感覺，如果走得過於近的話，是不方便安排工作的。

領導平時也要注意自己的一言一行，不要在下屬面前什麼都蛙跳式的，沒有一點內在的東西是不行的。