如何處理好與下級的關係

處理好與下級之間的關係是領導者一切工作的起點，以下為領導者如何處理好與下級關係的方法：

1、關心愛護下屬：多給下屬一些關懷，不論是行動上還是言語上，讓下屬感受到上級所帶來的關心；

2、善於及時表揚下屬：如果下屬做出了成績，上級要及時表揚下屬，因為工作中的人渴望得到認可，渴望得到認同；

3、適度批評：人非聖賢孰能無過，當下屬犯錯的時候應該及時的提出批評，但不要一味的批評，批評的同時也要給下屬如何改正的建議；

4、充分信任下屬：在實際工作中，將任務交給下屬後，就要充分信任下屬的經驗、能力與判斷。