拖欠工資時限是多長

拖欠工資時限沒有具體規定。職工與單位之間的勞動關係仍然存續的，拖欠工資就不存在時效的問題。

根據《勞動合同法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。