經驗 工資遲發多久算拖欠 來源:生活大全幫 4.19K 工資遲發超過30天即構成拖欠工資。【法律依據】《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 遲發 拖欠 工資