清明加班工資怎麼算

一般在清明假期內，但很多人還是要堅守工作崗位。根據人力資源和社會保障局的相關政策，4月5日安排勞動者加班的，不低於勞動者日工資或小時工資的300%；用人單位在6日、7日安排加班的，可以安排勞動者補休，不支付加班費工資。不給予補休的，不少於員工日或小時加班工資的200%。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條1、新年，放假1天(1月1日)；2、春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)；3、清明節，放假1天(農曆清明當日)；4、勞動節，放假1天(5月1日)；5、端午節，放假1天(農曆端午當日)；6、中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。