工作日加班工資是如何計算的

根據《勞動法》第四十四條，用人單位,依法安排勞動者,在標準工作時間以外工作的;應當按照下列標準支付加班加點工資：

一,在日標準工作時間以外,延長工作時間的，應按照不低於,小時工資基數的150%支付加班工資;

二,在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日,或者小時工資基數的200%支付加班工資;

三,在法定節假日工作的，應當按照不低於,日或者小時工資基數的300%支付加班工資。