節假日加班工資怎麼算
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在日常生活中,我們總是不可避免地遇到一些小問題,那麼,節假日加班工資怎麼算呢?下面為大家分享一個小方法,希望可以幫助到大家。
勞動法中規定的節假日範圍為:元旦,春節,國際勞動節,國慶節。
安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
平時晚上的加班費是本人日工資基數的百分之一百五。
休息日是日工資基數的百分之兩百。
國家法定休假日的日工資基數的百分之三百。