試用期延長多久合法

對試用期時間與公司發生爭議的，應當首先與公司進行協商，協商不成向當地仲裁委進行申訴，如不滿意仲裁結果應當在15日內向法院起訴。

《勞動合同法》第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。