企業怎樣使用童工才違反規定

企業使用童工，會受到每使用一名童工罰款5000元的處罰。

【法律依據】

《禁止使用童工規定》第六條規定：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。