童工滿16歲是否違反法律規定

滿16歲不算童工，屬未成年工。

根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》:未成年工是指年滿十六週歲，未滿十八週歲的勞動者。

未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長髮育期的特點，以及接受義務教育的需要，採取的特殊勞動保護措施。僱傭未成年工不違法，但需遵守《未成年工特殊保護規定》。

法律依據：

《勞動法》第十五條

禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。