違反公司規定被開除工資怎麼算

勞動法明確規定了，用人單位應當按時足額支付勞動者的工資報酬，被開除是單位基於員工個某些違紀行為作出的公司內部處罰，該處罰應當依據公司內部規章制度作出，且不能違反相關法律規定。但是應當支付勞動者提供正常勞動時間部分的工資報酬，不能以違紀為由隨意扣發勞動者的工資，如單位拒不支付，勞動者可以向勞動監察部門進行投訴。