公司法人違規違法企業員工怎麼辦

根據法律規定公司法人違規違法，與該企業員工是沒有關係的。當勞動者發現用人單位的工作安排存在明顯違法或可能違法的情況下，可以明確向管理者提出，並表示不履行該工作任務。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十二條規定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。