管理學如何進行有效的分權

管理學要實現有效分權，就要從以下幾方面入手：組織規模的大小；政策的統一性；員工的數量和素質；組織的可控性；組織所處的成長階段。分權是指決策指揮權在組織層級系統中較低管理層級上的分散。企業內部實行專業化分工，要求較低層次的員工有權支配某些資源，並在其職責範圍內自主的解決某些問題。