關於開除的百科

用人單位開除員工的情形有哪些
依據《中國勞動合同法》第三十九條規定,動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)...
被開除是否還能領取年終獎金
如果合同中約定有年終獎,公司就必須發放;如果勞動合同沒有約定,公司是可以不發放。年終獎:公司發給員工的一種福利,勞動法沒有明確的規定,勞動者要想要求公司支付年終獎,就必須要有證據才行。發放年終獎的主動權完全取決於公...
醉駕國企職工是否會被開除
醉駕國企職工是否會被開除取決於用人單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,...
辭退、除名和開除的區別
辭退是指用人單位單方面解除勞動合同,解僱員工的行為。辭退有可能是員工違紀、公司經營發展困難或者公司更換職員等原因。開除是用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度,造成重大經濟損失或存在違法亂紀行為但屢...
在發工資的檔口開除有賠償嗎
根據情況而定。如果公司違法或者無故開除,是有賠償的,用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;如果勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;嚴重失職,營私舞弊,給用人...
公司無故開除員工按法律如何賠償
用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同的,依據《勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同...
公司開除員工賠償標準
根據《勞動合同法》第47條規定,賠償標準如下:1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3...
公司開除員工工資怎麼算
公司開除員工工資計算方法如下:1、按已經正常出勤天數相應的工資計算並支付;2、需依據具體情形確定被開除是否合法以及用人單位是否需要支付經濟補償金或者賠償金。【法律依據】《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵...
用假病假條被開除合法嗎
用假病假條被開除合法。如果單位的規章制度明確規定嚴禁使用假病假條的,則這種行為屬於嚴重違反單位規章制度的行為,單位可以以此為理由開除勞動者,這符合《勞動合同法》的規定,屬於《勞動合同法》第39條規定的過失性辭退...
學校有權利開除學生嗎
《未成年人保護法》規範了學校開除未成年學生的情形,《未成年人保護法》第十八條規定,學校不得違反法律和國家規定開除未成年學生。對於違反校規校紀的學生,如果學生未成年,則學生處於法律保護階段,學校無權開除學生,如果學...
無正當理由開除員工怎麼賠償
用人單位違反法律規定解除或者終止勞動合同的,應當向勞動者支付雙倍的經濟賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
辭退和開除有什麼區別
1、開除:是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式,它適用於嚴重違法亂紀的職工,主要包括以下幾種情況:(1)被判刑併入獄服刑的;(2)二次勞教被註銷城市户口的;(3)留用察看期間表現仍不好的;(4)嚴重犯有《用人單位職工獎...
吳邪為什麼開除王盟
《沙海》中吳邪開除王盟是因為吳邪不想拉王盟下水,自己的計劃馬上就要實現了,不過前方一片未知,以後會發生什麼,他自己也不知道,他把王盟看成是朋友,所以才開除了他。電視劇《沙海》的劇情中吳邪拿出了一筆錢,這筆錢是王盟這...
九年義務教育能開除學生嗎
1、《義務教育法》第二條:國家實行九年義務教育制度。義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業;2、《義務教育法》第四條:凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年,不...
可以開除打架員工嗎
勞動者在工作期間打架,實務中都是被認為嚴重的違反勞動紀律或規章制度的行為,用人單位可以開除勞動者,且無須向勞動者支付賠償金或者經濟補償。《勞動合同法》第三十九條規定:勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位...
交通事故罪的公職人員要開除嗎
如果公職人員觸犯了交通肇事罪,這個時候是會根據相關的規定予以開除的,這個時候一般是被判處有期徒刑的情況下才會被開除,這個是我們國家的規定。【法律依據】根據《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規定:違反交通運輸...
開除員工不賠償怎麼辦
用人單位無故辭退勞動者,應當向勞動者支付賠償金,如果用人單位不支付賠償金,勞動者可以申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第十二條規定,當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調...
為什麼國家隊要開除寧澤濤
媒體曝光國家體育總局游泳運動管理中心致海軍游泳隊的一封信函,稱寧澤濤因為違反多項隊規及私接廣告等原因被調整回海軍隊進行訓練,這份紅頭文件,標題為關於寧澤濤返回海軍隊訓練的函,文頭和落款蓋章為國家體育總局游泳運...
國企職工被判拘役除刑是否要開除
國企職工被判拘役除刑要開除,被依法追究刑事責任的,企業可以開除員工。拘役屬於刑罰,企業是可以開除員工的。如果是有編制的員工,被追究刑事責任的,予以開除,被判緩刑的,一般不開除。根據《刑法》第四十二條,拘役的期限,為一個...
被學校開除的學生學籍還在那裏麼
凡是被學校開除的學生,就沒有學籍了。學籍是指一個學生屬於某學校的一種法律上的身份或者資格。根據《普通高等學校學生管理規定》,按照國家招生規定錄取的新生,持錄取通知書,到校辦理入學手續,複查合格者予以註冊,取得學籍...
我不是精英艾米麗被開除第幾集
1、是電視劇《我不是精英》第14集。在劇情中,眾人的頂頭上司朱莉卻突然來到眾人面前,斥責艾米麗在背後講別人閒話,還當場直接開除了她。2、《我不是精英》是由劉新執導,雷佳音、鄧家佳、莫小棋領銜主演的都市生活愛情...
曠工開除怎麼處理有什麼法律依據
曠工開除就是解除與其的勞動合同,關於此我國《勞動合同法》中是沒有具體規定的,只能按照用人單位內部的管理制度來執行。為曠工的勞動者辦理相應的辭退手續,對其曠工給單位造成的損失,也是可以要求其進行賠償的。《勞動合...
傻柱被餐館開除是第幾集
傻柱被餐館開除是第23集,《情滿四合院》是劉家成執導的都市情感劇,由何冰、郝蕾等主演。主角何雨柱是鋼廠食堂的廚師,為人善良仗義卻口無遮攔,人稱“傻柱”。第23集中傻柱誠心誠意去找大二爺説吃飯的問題,但是二大爺並不領...
打架被開除有賠償嗎
如果單位的規章制度中有規定在單位打架等情形屬於嚴重違反單位規章制度,那麼單位辭退,就沒有經濟補償金了。如果單位沒有相關制度規定,單位因此辭退,就需要支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條,勞動者有...
開除三期女員工賠償怎麼計算
開除三期女員工的賠償的計算,根據《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。根據《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按...
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