換新領導後注意的問題

1、不要輕易站隊：新領導上任後，不要輕易就靠上去，會讓新領導有忌諱。不要輕易就把老領導和老同事的情況，透露給新來的領導。

2、不要過於疏離老領導：老領導調離工作單位後，建議當面或者電話溝通一下，有誤會的消除誤會，有感情的加深一下感情。

3、轉變角色：找準定位，把工作思路調整到新領導的想法上來。

4、不要急於表述求：處於很被動的狀態，自己的述求不一定會兑現。

5、不要過分求表現：靜觀其變，按照以前日常的工作節奏去做事，做好本職工作，履行好職責。不要處心積慮地表現自己，太過於目的，事情最後的結果往往適得其反。