勞動合同法辭職規定有哪些

根據《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。