如何評價領導工作能力

根據實際情況然後委婉提出評價。例如以下：

1、領導思路清晰，職責到人，部署到位，駕馭全局的能力較強。

2、領導個人素質高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學習的榜樣。

3、領導為人隨和，團結同事，關心同志，能充分調動大家的積極性，具有很強的親和力。

4、在領導的帶領下，大家各司其職，互相配合，充分發揮了合力，體現了較強的戰鬥力。

5、領導經常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。

點評領導可以從幾個方面來分析：

1、這位領導的有沒有事業心、責任感，有沒有很強的擔當精神。

2、是不是關心體貼部屬，工作上嚴要求、生活中關懷備至。

3、是不是心胸開闊，有容人之量，是不是能謀大事能做小事。

4、是不是熱愛學習，知識廣博，眼光長遠，業務技能突出。

5、是不是關鍵時刻能保持冷靜，穩住陣腳，成為大家的依靠。