拖欠工資10天算違法嗎
來源:生活大全幫 1.92W
拖欠工資10天屬於違法,勞動法規定勞動者的工資必須按月足額支付,而不得剋扣拖欠。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”。
拖欠工資10天屬於違法,勞動法規定勞動者的工資必須按月足額支付,而不得剋扣拖欠。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”。