就業協議書如何解除

提供如下材料解除就業協議：

1、原簽約單位同意解除就業協議的書面證明。

2、研究生錄取通知書。

3、本人申請報告，並附院系意見。畢業生將以上材料送就業指導服務中心，經審核同意後即可。

僅兩種情況辭職要交違約金：

1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。勞動者違反服務期約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

2、對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。