公司拖欠工資多久可以勞動仲裁

公司拖欠工資三十日可以勞動仲裁。

【法律依據】

《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。