關於工傷保險的百科
工傷保險是為了保障勞動者在工作期間因工作緣故發生的意外傷害事故後予以的一定補助。2019年工傷保險的賠付標準：一級傷殘：職工工資*27個月二級傷殘：職工工資*25個月三級傷殘：職工工資*23個月四級傷殘：職工工資*21個月五級...
①發生醫療費用需提供住院收據、費用清單；②病歷的複印件、疾病診斷證明（複印件）、出入院證明；③身份證複印件；④工傷認定書（原件）；⑤工傷人員情況審核表；⑥傷殘人員提供以上資料的同時還需提供傷殘等級評定表（原件）；⑦死亡人員還...
工傷保險費應該由用人單位應當按時繳納工，職工個人是不繳納工傷保險費的。用人單位繳納工傷保險費的數額=本單位職工工資總額X單位繳費費率。對於一些難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方...
工傷保險與人身意外傷害保險的區別如下所示：1、兩者的設立目的不同，工傷保險是政府的一項社會保障政策，這是法律強制性規定用人單位必須要為勞動者購買的保險，而人身意外傷害險商業性較強，以利潤為經營目標，沒有法律的強制...
1、工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障；2、可補交：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。...
1、上網查詢登錄所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人蔘保信息。2、社保中心查詢可以攜帶身份證到當地的...
工傷保險醫療費用報銷範圍：1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。2、工傷保險參保人在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的...
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷職工沒有誤工費的補償，停止工作治療工...
用人單位未買工傷保險，由社會保險行政部門責令限期參保，補繳保費，並加收滯納金；逾期不繳納的，處罰款。未參加工傷保險的單位發生工傷事故，工傷保險的各項待遇全部由單位負責支付。《工傷保險條例》第六十二條規定：用人單位依...
工傷保險報銷方法是發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表；發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請；工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定後存...
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的特點：1、工傷保險對象的範圍是...
工傷保險補償費用的計算是：1、醫療費等於治療費加藥費加住院費等費用；2、停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。經工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費；3、停工留薪...
殘疾軍人工傷保險主要有以下待遇：根據《軍人撫卹優待條例》第二十六條規定，退出現役的殘疾軍人，按照殘疾等級享受殘疾撫卹金。殘疾撫卹金由縣級人民政府民政部門發給。因工作需要繼續服現役的殘疾軍人，經軍隊軍級以上單位...
工傷保險待遇工作的要求有：1、治療工傷所需掛號費、醫療費、藥費、住院費等費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等於...
依據《工傷保險條例》的規定工傷賠償的項目不包括誤工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期。《工傷保險條例》第三十一條：職工因工作受到事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇...
工傷保險治療期間待遇為：(一)醫療費根據《工傷保險條例》第30條第3款，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費根據《工傷保險條...
工傷保險可以在異地參保，職工參加工作的由用人單位繳納，由用人單位帶齊本單位的營業執照、組織機構統一代碼證書、相關核准執業證件、參保人員身份證複印件，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然後按照當地的工傷保...
1、價格不同。工傷保險屬於社會保險的一種，是國家給予的影響福利政策，因此價格較低，最低只需十幾元。而團體意外險屬於商業保險，具有營利性，因此價格比較高，每年可能需要上百上千元。2、保障額度不同。工傷保險會根據社保目...
因工受傷無工傷保險判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我國《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加...
工傷待遇中的自費項目有：一、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，擅自到非定點醫療單位治療的，自費;二、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，不符的，自費;三、...
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔...
因工傷待遇賠償屬於勞動爭議案件，但一般情況下應先認定為工傷並作出勞動能力鑑定後再進行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條“（五）因勞動報酬、工傷醫...
工傷結果出來之前，公司是不能跟傷者解除勞動合同的。1-4級單位是不能和傷者解除勞動關係的；5-6級的話，只能由勞動者提出解除勞動關係；7-10級則是在勞動合同期滿或者勞動者主動提出解除勞動關係的時候，雙方的勞動合同關係解...
個人申報材料：1、營業執照原件及複印件；2、工傷保險費費率核定表。公司申報材料：1、參加工傷保險職工基本情況表；2、職工原始工資發放明細表；3、參加工傷保險職工減少報告表；4、參保職工工資收入月報表；5、職工身份證複印件...
依據我國工傷保險條例，職工因公死亡，喪葬補助金為上一年度職工6個月平均工資，供養親屬撫卹金按照本人工資40%歸配偶，其他人30%，一次性工傷補助金，按照當地平均工資收入的20倍支付，因公致殘按照殘疾等級支付補助金。工傷保險：...
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