關於休假的百科
哺乳期休假也就是產假，我國規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。【法律依據】《勞動法》第62條，女職工生育享受不少於九十天的產假。...
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，年休假天數根據職工累計工作時間確定。用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應按職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數，並支付相應報酬...
根據《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規定：（1）第二條：工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。（2）第七條：機關、事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應當徵求工作人員本人...
2020清明節股市休假時間表是4月4日（星期六）至4月6日（星期一）休市，4月7日（星期二）起照常開市。股市指的是股票市場，是已經發行的股票轉讓、買賣和流通的場所，包括交易所市場和場外交易市場兩大類別。由於它是建立在發行市場基礎...
釘釘設置休假步驟：1、首先打開手機釘釘客户端；2、然後在釘釘首頁點擊移動管理按鈕，在日常辦公下選擇審批按鈕；3、之後在申請界面以下審批單，已和考勤智能關聯，將會自動計入考勤報表，點擊日常請假；4、接着在日常請假界面選擇對...
公休假日又稱“公休日和公共假日”，是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。公休日：法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時...
具體辦法如下：1、首先和領導協商，説明情況及政策；2、協商不成功的，可以向更高一級部門領導電話投訴、郵箱投訴或書面投訴等，但需要説明詳情，理由要充分；3、投訴不成功的，可以攜帶材料，向人民檢察院舉報。...
週末屬於休假，休假從漢代起就有，源於為了讓朝中官員可每五天返家沐浴。現在的休假日又稱"公休日"。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。公休假日又稱"公休日和公共假日"。是指國家法...
工作12年可以休假10天。根據法律規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天；已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天；已滿20年的，法定帶薪年休假15天。【法律依據】《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定，職...
公休假日又稱公休日和公共假日。根據工作年限計算。【法律依據】《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休...
調休，也稱輪休。是指某個工作日責令其不上班，到週末需要員工來還班。按照《中華人民共和國勞動法》的第四章中，工作時間和休息休假部分第四十三條規定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的...
辦護照春節休假。春節期間各地公安機關放假，不辦理護照的業務。春節過後恢復正常上班，一般是週一到週五，護照辦理是從早上9點到下午4點，中間不休息。護照辦理：是要根據規定，辦理護照，須要你本人到就近的公安局出入境管理部門...
預產期是按月經週期推算的分娩時間，在這個時間附近，隨時都可能分娩。至於多長時間請假，這沒有規定，與工作的性質，緊張程度有關，一般1周左右，可以考慮請假了。如果你想產後多休息一段時間的話，就到預產期，再請假也可以，如果你想...
具體要看具體的事實和證據情況。具體要看勞動合同的約定、公司規章制度的規定。如果發生爭議，可以申請勞動仲裁，或者到勞動監察反映情況，請求協調處理。【法律依據】《工資支付暫行規定》第十二條，非因勞動者原因造成單位...
工傷休假時間根據主治醫生的醫囑確定，工傷休息期間停工留薪，但停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。【法律依據】《工傷保險條例》...
國家法定休假的傳統節日是春節、清明、端午、中秋。1、春節，中國四大傳統節日之一，是一年之歲首，傳統上的農曆新年。春節俗稱“年節”，傳統名稱為新年、大年、歲首、新歲，口頭上又稱度歲、過年。2、清明節，又稱踏青節，節期在...
休假工資主要按照如下情況計算：1、法定節假日休假，用人單位應當依法支付工資。2、職工連續工作1年以上，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資。對職工應休、未休的年休假天數，單位應當按照該職...
釘釘設置休假狀態的步驟：1、首先打開app，登錄自己的賬號；2、然後點擊“請假”；3、接着點擊“審批”；4、然後點擊“休假”；5、之後輸入休假時間等信息；6、最後填寫完畢後，點擊“提交”。接下來，只要等待審批即可。...
休假期間不上班不屬於曠工。曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為，休假是法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期...
國家公休假具體時長的規定如下：1、法定節假日：根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定：第一類是全體公民放假的節日：新年1天、春節3天、勞動節和國慶節3天、清明節、端午節、中秋節各1天。第二類是部分公民放假的節...
根據《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規定：（1）第二條：工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。（2）第七條：機關、事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應當徵求工作人員本人...
國家統一規定流產產假是15天或者42天，《勞動法》沒有相關規定。女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。女職工懷孕，在...
1、尊敬的領導。2、根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假XX天，即XX月XX日至XX月XX日，懇請領導予以批准為感。3、申請人(簽名)：XXX。4、二〇XX年XX月XX日。...
取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職工取環的休息問題，如果需要休息，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關於檢發...
未休假補貼怎麼計算：1、年休假期間，享受正常的工資待遇。2、用人單位未安排年休假，經職工同意的，可享受每天三倍工資的待遇。3、用人單位安排年休假，而職工不同意的，按正常工資支付待遇。...