未休假補貼怎麼計算

未休假補貼怎麼計算：

1、年休假期間，享受正常的工資待遇。

2、用人單位未安排年休假，經職工同意的，可享受每天三倍工資的待遇。

3、用人單位安排年休假，而職工不同意的，按正常工資支付待遇。