關於口頭的百科

口頭形式合同具有法律效力嗎
除法律規定必須使用書面形式訂立的合同,一般情況的口頭合同都具有法律效力。凡當事人無約定或法律未規定特定形式的合同,均可以採取口頭形式。合同採取口頭形式的優點是簡便快捷,缺點在於發生糾紛時取證困難。所以,對於可...
口頭傳喚適用的情形包括什麼
口頭傳喚適用的情形是:對現場發現的違法嫌疑人,人民警察經出示工作證件,可以口頭傳喚,並在詢問筆錄中註明違法嫌疑人到案經過、到案時間和離開時間。【法律依據】《刑事訴訟法》第一百一十九條規定,對在現場發現的犯罪嫌疑...
口頭溝通需要注意什麼
在口頭交流時,定要雙眼平視對方的眼睛,不要走神,既使是在你們雙方在講話時,也儘量少些肢體語言,儘量用言語來表達,有些人不喜歡手足舞蹈!還有就是多傾聽對方的訴説,儘量不打斷對方的講話,尊重對方,讓對方享有發表意見...
口頭租房定金能退嗎
是可以退的,如果房東不退,可以蒐集相關證據,去法院起訴要求退款,以維護自身的合法權益。1、定金是指當事人雙方為了保證債務的履行,約定由當事人方先行支付給對方定數額的貨幣作為擔保,《擔保法》第九十一條規定,定金的數額...
爸爸的爺爺怎麼叫口頭
爸爸的爺爺的口頭叫法在我國有:太爺爺、老爺爺和曾祖父等叫法。家庭稱謂是指一個家庭,親戚之間,歷史形成了傳統的親族傳承關係,互相之間根據輩分沿襲而固定成各種稱謂。口頭的稱謂與書面的稱謂有相同之處,也有不同之處。...
口頭遺囑訂立怎樣才有效
口頭遺囑訂立的有效方式是:應當有兩個以上見證人在場見證才算有效。但危急情況解除後,遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的,所立的口頭遺囑無效。如果和受贈人有利害關係,是不能作為遺囑見證人的。【法律依據】根據《繼...
口頭遺囑生效有條件
口頭遺囑生效的條件是:1、遺囑人具有訂立遺囑的能力。2、處於危急的情況下。3、有兩個或者以上的見證人在場。4、遺囑的受益人合法有效。5、遺囑的內容合法。【法律依據】《繼承法》第十八條第五款規定:“遺囑人在危急...
實物證據和口頭證據的區別是什麼
實物證據和口頭證據的區別是:一,適用範圍不同,口頭證據規則是合同相對性在證據法上的反映,其條件是必須與合同相對性、最佳證據規則及禁反言規則相一致,所以,有人認為它首先是合同法內容,即“口頭證據規則系契約法中之實體法...
如何舉證被口頭辭退
辭退爭議這一方面法律規定是由用人單位承擔舉證責任的。除單位要求你回去上班之外,單位口頭辭退員工,可以成功要求單位補償賠償金的。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條的規定,因用...
口頭解除勞動合同可以嗎
口頭解除勞動合同是可以的,但是需要舉證證明自己已經解除了勞動合同。相對而言,最好還是採取書面的形式。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用...
如何簡單的口頭表達
很多人都希望提升自己的溝通表達能力,下面我來分享一個簡單的“講三點”的經驗:工具/原料“講三點”模板方法/步驟1第一、第二、第三:就是在表達時,按照“第一、第二、第三”的邏輯展示2過去、現在、將來:就是在表達時,按照...
口頭協議辭退員工工資能立刻結嗎
依據我國相關法律的規定,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資。【法律依據】《工資支付暫行規定》第八條,對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任...
勞動合同是否可以採用口頭形式
建立勞動關必須要訂立書面勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者...
臨終前立的口頭遺囑有效嗎
具體情況具體分析。我國法律承認口頭遺囑,但是有嚴格的條件要求,必須是在危機情況下,有兩個以上見證人在場立口頭遺囑才是有效的,危急情況解除後,遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的,所立的口頭遺囑無效。【法律依據】《...
不宜採用口頭訂立合同情形有哪些
1、口頭合同屬於不要式合同,在法律未規定必須採用書面形式的情況下,只要當事人協商一致,都可以採用口頭形式。口頭合同在即時清結的交易中非常普遍。其特點是簡單易行,但其不足之處在於發生合同糾紛時難以取證,當事人孰對...
源於古代口頭俗語的成語
1、婆婆媽媽:形容人動作緩慢,言語羅唆或感情脆弱。2、肥頭大耳:一個肥胖的腦袋,兩隻大耳朵。過去形容人福相,現在形容體態肥胖,有時指小孩可愛。3、要死要活:形容鬧得很兇。4、大手大腳:形容對財物毫不吝惜;沒有節制地隨便花費...
口頭承諾難兑現購房者該如何維權
首先應當蒐集證據證明開發商的承諾是決定購買該房屋的關鍵原因,然後向法院提起訴訟要去開發商承擔違約責任。【法律依據】《合同法》第113條,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失...
被辭退口頭通知能拿到賠償嗎
用人單位口頭辭退的,不具有法律效力。勞動者應當繼續上班直至出具書面解除合同證明,避免用人單位以口説無憑按曠工處理,難以維權。用人單位拒絕上班的,可向勞動監察投訴,由勞動監察責令出具解除勞動合同證明書。對辭退違法...
租房口頭協議是否有效
法律規定,口頭協議與書面協議一樣具同等法律效力,同樣受合同法等法律法規制約和保護,其合法性沒有問題。但是從證據的角度,口頭協議比較難以證明,其真實性難以確定,對於通過法院訴訟解決糾紛的,往往會由於無法舉證而無效。法...
口頭辭退怎麼拿到證據
用人單位口頭辭退勞動者的,勞動者無法提供用人單位已解除勞動關係證據的,且該證據由用人單位管理掌握的,勞動者在申請勞動仲裁時,可以請求勞動仲裁委要求用人單位提供相關證據。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第三十...
口頭傳喚的適用條件
符合法律規定的口頭傳喚必須同時具備以下條件:1、現場發現有違反治安管理的行為人。2、人民警察應當出示工作證件。【法律依據】《刑事訴訟法》第一百一十九條,對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以傳喚到犯罪嫌疑人所在...
口頭合同糾紛管轄異議怎麼處理
口頭合同糾紛一般是被告住所地或者合同履行地管轄。人民法院受理案件後,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。【法律依據】《民事訴訟法》第24條規定:因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民...
口頭認乾親算數嗎
口頭認乾親算不算數還需要看當地的習俗和雙方的態度來決定。認乾親多是相面的説孩子犯這衝那,得找個什麼屬相的乾爹媽才能免災。每年都要送雞蛋的,是希望乾爸媽將乾子女視如己出的意思,別的也沒什麼講究。...
什麼情況下訂立的口頭遺囑無效
訂立的口頭遺囑無效的情況是:1、無行為能力人或者限制行為能力人所立的遺囑無效;2、遺囑必須表示遺囑人的真實意思,受脅迫、欺騙所立的遺囑無效;3、偽造的遺囑無效;4、遺囑被篡改,篡改內容無效;5、危急情況解除後,遺囑人...
口頭掛失的銀行卡還能用嗎
口頭掛失的銀行卡不能使用。口頭掛失會在一定時期內凍結賬户,比如説一個星期,半個月之類的,所以在這期間銀行卡不能使用任何功能。當然如果沒有進一步的櫃枱掛失,在這個時間過去之後銀行卡的掛失會失效。銀行卡的一切功能...
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