經驗 員工離職多久不能起訴 來源:生活大全幫 1.28W 勞動爭議仲裁時效為一年。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規定,用人單位因為離職工作交接的爭議,申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 離職 起訴 員工