員工離職不交接被起訴怎麼處理

員工離職不交接，員工未履行提前通知義務時，用人單位有權拒絕為其出具解除勞動合同的證明，用人單位可以解除勞動合同，並且不用支付經濟補償金。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十九條明確規定了如果勞動者嚴重違反規章制度的，用人單位可以解除勞動合同，並且不用支付經濟補償金。