勞動合同未簽字傷殘待遇能否享受

勞動合同未簽字,傷殘待遇可能會享受。職工與企業未在勞動合同上簽字，説明該勞動合同無效。但並不能説勞動合同無效勞動關係就不成立，只要職工與企業形成了事實上的勞動關係，就應當依法享受工殘待遇。

【法律依據】

根據《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。