管理者如何應對當今面臨的新挑戰

首先是自己的業務技能。雖然管理者們操作業務的技能已經非常嫻熟，但面對當今競爭和開放的知識更新幾何級增長的時代，只有不斷更新自己的業務技能，才能立足於全球的不敗之地。

其次是發展自己的拓展思維和創新思維。沒有創新就沒有進步，沒有進步就沒有發展，沒有發展就面臨着被淘汰。現在的全球經濟大背景下，固守成規是不可能立足的，只有與時俱進。企業的靈魂就是創新，而管理者是操縱靈魂的人，所以，要對管理者有更高的要求。

再次是對全局的把握能力。管理者所管理的往往是宏觀管理，宏觀管理不同於一般管理，這需要管理者要有大局觀。