事實勞動關係解除辦法

勞動關係的解除是指勞動關係確立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動關係一方或雙方當事人提前解除勞動關係的法律行為，勞動關係的解除通常分為法定解除和約定解除兩種形式。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。