如何巧妙的跟領導道歉

巧妙的跟領導道歉方法：一定要及時的承認自己的錯誤，千萬不可一昧的推卸責任，不可強硬的為自己解釋。為自己的錯誤找藉口找理由。在像領導認錯的時候，態度一定要誠懇，千萬不可顯得不情不願。然後我們盡力的承認自己的過錯，承認自己給團隊和公司造成了不好的影響，這種方式可以一定程度上讓領導消氣。認錯之後，一定要盡力的去彌補因為錯誤給公司帶來的損失，並且將自己的後續情況及時的向領導彙報。一來這可以彌補自己的錯誤，二來有效率的處理錯誤也可以讓領導看到自己的工作態度和工作能力，從而改善領導對自己的印象和態度。