從法律角度來看值班算是加班嗎

從法律角度來看值班不算是加班。

【法律依據】

《關於勞動爭議處理若干問題的會議紀要》規定，以下情形中，勞動者要求單位支付加班待遇的，不予支持：

1、因單位安全、消防、假日等需要擔任單位臨時安排或制度安排的與勞動者本職工作無關的值班。

2、單位安排勞動者從事與其本職工作有關的值班任務，但值班期間可以休息的。