派出所不管童工是否違法

不違法，僱傭童工由勞動局管，非法僱傭童工，勞動稽查部門肯定會依照法律規定，對於非法僱傭童工的企業進行深入調查取證，最後進行處罰的，對於行為惡劣的，也會同有關部門進行審查。

【法律依據】

《勞動法》第九十四條規定，用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。