如何區分勞務報酬和工資薪金

辨別工資、薪金和勞務報酬所得的方法是：

一、根據《中華人民共和國個人所得税法實施條例》第八條規定，工資、薪金所得是由於任職或受僱取得的，也就是個人在某處任職，完成某一崗位職責，取得的收入就屬於工資、薪金所得。勞務報酬所得是個人獨立從事勞務取得的所得，該個人並不在其中任職，只是提供專業服務或是臨時性的勞務。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。

二、工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受僱有關的其他所得。是否存在僱傭與被僱傭關係，是判斷一種收入是屬於勞務報酬所得，還是屬於工資、薪金所得的重要標準。