如何理解以德為先任人唯賢的理念

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如何理解以德為先任人唯賢的理念

在堅持德才兼備的同時,要把道德放在選人用人的首位。要堅持用好道德考核結果,把德方面表現突出的幹部放在首位,要及時教育和提醒道德方面有缺陷的幹部,堅決調整道德方面問題嚴重的幹部,形成修身養性、以德為民、德才兼備的正確導向。

要全面貫徹德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針,嚴把政治關、廉潔關和素質能力關,鍛造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。要堅定不移落實黨的組織制度,完善黨建工作和組織工作責任體系和責任鏈條。

用人標準與用人導向密切相關,是幹部工作的首要問題。總的來説,黨的用人標準是德才兼備、以德為先、任人唯賢。主要包括政治素質要求、思想作風要求、履職權利要求、業務能力要求、自律要求等。這是黨員幹部隊伍建設歷史經驗的科學總結,是黨的性質和宗旨,是黨的理論和政策,是黨在幹部選拔任用中的重要命題的集中體現,是幹部任用選人用人的根本依據。

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