試用期不過有賠償嗎

要看辭退的原因。

依據我國《勞動合同法》的規定，勞動者在試用期內不符合錄用條件被辭退的，用人單位是不需要支付經濟補償的，但要支付相應的工資。如果用人單位違法辭退員工的話，則需要根據實際情況支付員工相應的賠償金。