勞動合同到期不續約操作是什麼

一、勞動合同到期不續約用人單位的處理方式為：

1、提前一個月通知勞動者不續籤合同，將按照勞動者服務時間給勞動者補償金，每滿年補償一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。

2、按約定的離職日期，辦理離職。

二、勞動合同到期不續約勞動者的處理方式為：

1、提前一個月通知用人單位不續簽合同。

2、按約定的離職日期，辦理離職。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。