入職一月不籤合同公司違法嗎

違法。《勞動合同法》規定勞動者與單位建立勞動關係，要在一個月內簽訂書面勞動合同。

【法律依據】

《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。