工資拖欠如何申請勞動仲裁

拖欠工資申請勞動仲裁流程如下：

1、到當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。

2、申請勞動仲裁材料，仲裁申請書兩份、申請人身份證複印件一份、相關證據複印件和證據清單兩份、用人單位的工商登記信息。

3、提交材料後，五個工作日仲裁委給予立案，給予雙方舉證期，給對方答辯期，然後開庭審理之後對雙方進行調解。調解不成仲裁委下達裁決書，勞動仲裁60天內結案。

【法律依據】

根據《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。