安排員工週末加班費怎麼算

安排員工週末加班費的計算方式根據《勞動法》第四十四條的規定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

1、按規定，每月工作日為20.83天。每天8小時，每週40小時。超過算加班。每週加班時間不超過36小時。

2、每週超過40小時，就算加班。並非每週都是要休息兩天的，只要不超過40小時就可以了。

3、休息日加班，應付200%的工資。平時加班是150%。