不發工資如何投訴

勞動者幸苦的為老闆勞作，就是為了自己應得的工資，今天給大家分享一下不發工資如何投訴。方法/步驟1首先要確認和單位之間的勞動關係的事實，確認勞動關係後可以要求單位補繳社會保險，補發工資。

2單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。

3不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。

4單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時蒐集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。

5如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。